“打铁必须自身硬”是中央对纪检监察干部的政治要求，也是新时期、新形势下对纪检干部的基本要求。宿迁开放大学纪委根据省、网易彩票关于“打铁行动”工作部署，围绕“硬化”要求，采取四项措施开展“队伍拉练”，持续提升“打铁行动”工作成效。

强化政治学习 “硬化”思想觉悟。根据校纪委年度学习计划，始终坚持“规定动作”不缺席、“自选动作”补差距。对于市委、市纪委安排的学习会，积极参加、认真学习，及时撰写学习心得体会，在内部展开讨论、交流；在“自选动作”方面，主要是开展主题学习会，每次安排一个主题，通过领学、讨论、交流等形式来落实；个人学习主要通过 “学习强国”、“手机党校”、中纪委、省纪委、市纪委网站自主进行，重点突出对党章、党规的延伸学习与领悟。通过多种渠道的政治理论学习，不断强化“两个维护”、增强“四个意识”，促使自己的思想觉悟始终与中央精神保持“同频共振”，促使自己的工作推进始终与上级纪委保持“一脉相承”。

深入红色基地 “硬化”党性修养。根据市纪委党性锻炼年度计划，校纪委先后安排4人次前往革命老区井冈山、延安等地接受革命传统教育，锤炼党性。通过实地体验式学习，重温革命先烈勇于战斗、敢于牺牲的峥嵘岁月；让老一代革命家胸怀理想、坚定信念、艰苦奋斗、敢于胜利的革命精神最真切地洗礼灵魂；让“全心全意为人民服务”的宗旨在灵魂深处留痕扎根，进一步坚定理想信念、提升党性修养。

跟紧专业培训 “硬化”业务知识。对于专业培训始终坚持“一次不能缺、一人不能少”。按照市纪委年度培训计划，先后安排10人次参加市纪委组织的中纪委、省纪委开展的远程视频培训、市纪委专项业务培训等，内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》等法规条例解读、调查审查工作、信访工作、宣传工作等。为达到“学以致用”目的，校纪委坚持“一人培训、集体受益”原则，要求参培人员保质保量、原汁原味学习，把学到的知识原汁原味对纪委全体同志进行再“传递”，同时纪委全体人员围绕学习主题进行研讨、交流，对学习的业务知识和研讨结论进行分类整理，以推进业务知识系统化。

跟岗功能处室 “硬化”实战技能。实战是最好的学习。本年先后安排2人次到市委巡察办、网易彩票监督检查室跟岗学习，安排4人次参加市纪委组织的巡察问题整改情况“回头看”、节假日作风建设监督检查。校纪委要求跟岗人员对标找差，带着“差距”跟岗，针对“差距”学习，以达到“补短补强”的目的；要注重提升发现问题线索的能力，重点学习在查阅材料中、在谈话中、在问卷测评中发现问题线索的方法。跟岗学习结束后，跟岗人员及时“分享学习成果”，放大学习效应，不断提升纪检队伍全体人员实战技能，进一步提高实际工作质量。（张长江）